四种职业状态

机会 · 冲击 · 倦怠 · 高原

本评估基于职业重塑理论框架，无标准答案
请根据最近一个月的真实感受作答

四个能力维度

关注(Concern) — 对职业未来的规划意识
控制(Control) — 对职业发展的掌控感
好奇(Curiosity) — 对新可能性的探索意愿
信心(Confidence) — 应对职业挑战的自信

本测评评估你「能否」有效进行职业重塑
分数越高表示该维度准备度越充分

无边界职业生涯理论认为，现代职业发展不再局限于单一组织内部。
请评估你在以下六种边界上的跨越程度（1=几乎从未跨越，5=经常跨越）

你尚未完成4C能力准备度测评

建议先完成4C测评，结果将自动同步到此处。你也可以直接继续填写叙事问题。